ГД одобрила штрафы для работодателей при частичной невыплате зарплаты

Госдума приняла в среду в третьем чтении закон, разграничивающий понятия полной и частичной невыплаты зарплаты, пенсии, стипендии, пособия и других социальных платежей и устанавливающий ответственность при частичной невыплате денежных средств свыше трех месяцев.

В законопроекте есть примечание, в котором частичной невыплатой называется осуществление платежа в размере менее половины от подлежащей выплате суммы.

Изменения вносятся в статью 145-1 Уголовного кодекса (УК) РФ.

В действующей редакции УК отсутствует дифференциация ответственности лиц за полную и частичную невыплату заработной платы, пенсии, стипендии, пособия и иных социальных платежей. При этом не установлено, какой размер их частичной выплаты не влечет уголовную ответственность.

Такая ситуация приводит к тому, что у правоприменителей нет единого подхода к толкованию существующей нормы указанной статьи. Так, в одних случаях лицу вменяются в вину деяния, связанные с частичной невыплатой заработной платы или иных социальных платежей, в других — правоприменитель исходит из того, что состав преступления образует невыплата их в полном объеме.

В УК РФ вносится поправка, что ответственность за частичную невыдачу зарплаты и иных выплат наступает при невыплате денежных средств свыше трех месяцев, а не двух, как в настоящее время.

В то же время ответственность за полную невыплату зарплат наступает по итогам двух месяцев.

Таким образом, законопроектом предлагается изложить в новой редакции статью 145-1 УК РФ, установив в первой части ответственность за частичную невыплату зарплаты и иных выплат свыше трех месяцев, во второй части — за полную их невыплату или выплату в размере ниже установленного законодательством минимального размера труда, а в третьей части — за эти же деяния, но повлекшие тяжкие последствия.

При этом в санкциях данной статьи законопроектом предлагается расширить применение видов наказания, не связанных с лишением свободы, увеличив штрафные санкции, с учетом наметившейся в последние годы тенденции к гуманизации уголовного законодательства.

Так, за частичную невыплату зарплаты и соцплатежей руководитель организации наказывается штрафом в размере до 120 тысяч рублей или в размере иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности и заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо лишением свободы на такой же срок.

Полная невыплата зарплаты, пенсии, стипендии или пособий свыше двух месяцев будет наказываться штрафом в размере от 100 до 500 тысяч рублей или в размере иного дохода осужденного за период до трех лет с лишением права занимать определенные должности и заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Если эти деяния повлекли тяжкие последствия, руководители организаций будут наказываться штрафом в размере от 200 тысяч до 500 тысяч рублей или в размере иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового, пишет РИА Новости.

Зампред комитета Госдумы по бюджету и налогам Галина Карелова привела данные Росстата, согласно которым долги по зарплате составили в России на начало ноября 2010 года более 3 миллиардов рублей.

«По сравнению с началом этого года задолженность снизилась почти на 14% и достигла докризисного уровня», — сказала Карелова журналистам.

Вместе с тем, по ее словам, официальная статистика не учитывает весь срез хозяйствующих субъектов, в том числе долги малого и среднего бизнеса, а также «серые» зарплаты. По оценкам экспертов, именно «на зарплаты в конвертах в настоящее время приходится около 30% фонда зарплаты, и победить их государству окончательно пока не под силу».

07:47, 09.12.2010 г. — VestiRegion.ru

VestiRegion.ru → Горячие новости → ГД одобрила штрафы для работодателей при частичной невыплате зарплаты

Vanda Rourke 06.03.2020, 14:30

Hello there! I simply would like to offer you a huge thumbs up for the excellent information you have right here on this post. I will be returning to your website for more soon.

achat base de données b2c 07.03.2020, 01:44

When I originally left a comment I appear to have clicked on the -Notify me when new comments are added- checkbox and from now on every time a comment is added I get 4 emails with the same comment. Perhaps there is a means you can remove me from that service? Many thanks.

hyip btc 08.03.2020, 02:57

Good post. I certainly appreciate this website. Continue the good work!

reverse engineering of pl/sql 09.03.2020, 21:33

After looking at a number of the articles on your web site, I honestly appreciate your way of blogging. I added it to my bookmark website list and will be checking back soon. Please visit my website too and tell me your opinion.

wall insulation 10.03.2020, 00:12

You're so interesting! I don't suppose I've truly read through a single thing like this before. So wonderful to discover someone with some unique thoughts on this subject matter. Seriously... thank you for starting this up. This site is one thing that is needed on the web, someone with some originality.

stand-upcomedy 10.03.2020, 04:15

I was able to find good information from your articles.

important site 10.03.2020, 05:57

I simply want to say I am just all new to blogging and site-building and truly liked this blog. Most likely I’m want to bookmark your blog . You absolutely have excellent posts. Appreciate it for sharing with us your web page.

gate repair toronto 12.03.2020, 08:06

This is a good tip particularly to those fresh to the blogosphere. Simple but very accurate info… Appreciate your sharing this one. A must read article!

Autentificare Procura in Londra 12.03.2020, 11:35

You ought to take part in a contest for one of the highest quality sites on the web. I'm going to recommend this blog!

Notary Ealing 12.03.2020, 14:32

Hello there! This article could not be written any better! Reading through this article reminds me of my previous roommate! He constantly kept talking about this. I'll forward this article to him. Pretty sure he's going to have a good read. Many thanks for sharing!

Jeep 13.03.2020, 15:44

Pretty! This was an incredibly wonderful article. Thank you for supplying these details.

Lurline Obrien 13.03.2020, 16:34

Hi, I do think this is an excellent website. I stumbledupon it 😉 I will come back yet again since i have book marked it. Money and freedom is the best way to change, may you be rich and continue to help others.

korea powerball 13.03.2020, 22:42

I like looking through a post that will make men and women think. Also, many thanks for allowing for me to comment.

belkin asus router dns error 14.03.2020, 01:08

Oh my goodness! Awesome article dude! Many thanks, However I am experiencing difficulties with your RSS. I don’t understand the reason why I am unable to join it. Is there anybody else having the same RSS problems? Anybody who knows the answer will you kindly respond? Thanks.

boneless chicken breast recipes 14.03.2020, 03:15

I love looking through an article that can make men and women think. Also, thank you for allowing for me to comment.

digital marketing now 14.03.2020, 11:34

Way cool! Some very valid points! I appreciate you penning this write-up and the rest of the site is extremely good.

Netflix 14.03.2020, 19:51

Excellent post. I will be facing some of these issues as well...

НовостиНародные новостиПробки во ВладивостокеПубликацииRSS

© VestiRegion.ru 2009–2019 г. Редакция: mail@vestiregion.ru.
При использовании материалов гиперссылка на сайт обязательна.
Размещение рекламы на сайте.

Яндекс.Метрика
Rambler's Top100