Конфликтные ситуации в семейном бизнесе

Конфликтные ситуации в семейном бизнесе – это скорее неизбежность, чем исключение. Если компанией управляет один человек, то проблем может быть меньше. Но если в бизнесе участвует вся его семья, то сложностей не избежать. Часто именно этот фактор останавливает тех, кто хочет начать свое семейное дело. Им кажется, что ссоры, сплетни и зависть не помогут построить успешный семейный бизнес.

На самом деле, не стоит бояться этого. Ни одна сфера жизни человека не может обойтись без конфликтных ситуаций. И если у вас свой семейный бизнес, то сложности будут и у вас. Важно понимать, что это обычное явление. Просто вы можете решить эти конфликты и сделать все, чтобы они не повторялись, или же провоцировать их вновь и новь, разрушая свое дело.

Итак, конфликт – это столкновения, разногласия, во время которых два человека испытывают злость и агрессию. При этом ученые доказали, что стремление уладить такую ситуацию говорит о том, что люди хотят сохранить свои отношения. Тоже самое происходит и в бизнесе. Если ваш родственник пытается затеять ссору, но при этом не ищет пути примирения, не стремиться найти компромисс, скорее всего, он просто не заинтересован в такой работе.

Для того чтобы решать конфликты внутри семьи, в своем бизнесе, можно использовать одно хорошее японское правило. В армии этой страны нельзя подавать рапорт, если конфликту между сослуживцами менее трех дней. За эти три дня конфликтующие стороны могут найти компромисс или же, напротив, еще больше ухудшить свои отношения.

Сегодня семейное предпринимательство состоит из компромиссов и уступок. Конечно, часто нужно сохранять свою позицию неприступной, но также нужно научиться находить подход к каждому члену семьи. Установка «победа любой ценой» вредна для семейного бизнеса.

Чтобы лучше понять, как улаживать конфликты в семьях, можно посетить в середине мая Всероссийский выставочный центр, который проводит традиционные «Дни малого и среднего бизнеса России-2012». На встречах и семинарах, а также мастер-классах будет подробно рассказано о том, как предупреждать и улаживать конфликты в бизнес семьях. Кроме того, вам расскажут о преемственности в этом виде предпринимательства, вы узнаете, как подготовить детей к наследованию бизнеса и многое другое.

Полученные знания станут вашей базой, благодаря которой вы сможете сделать свой бизнес успешнее и доходнее, а самые активные интересные компании будут награждены в рамках конкурса «Семейный бизнес — 2012».

20:13, 21.03.2012 г. — VestiRegion.ru

VestiRegion.ru → Публикации → Конфликтные ситуации в семейном бизнесе

You must be logged in to post a comment.

НовостиНародные новостиПробки во ВладивостокеПубликацииRSS

© VestiRegion.ru 2009–2021 г. Редакция: v.f.goncharov@gmail.com.
Редактор: Гончаров Вячеслав Фёдорович. Тел: +7(924)331-05-58. При использовании материалов гиперссылка на сайт обязательна.
Яндекс.Метрика
Rambler's Top100