Приморские работодатели неохотно участвуют в софинансировании пенсии своих сотрудников, но есть исключения

Согласно государственной программе работодатели могут принимать самое активное участие в качестве третьей стороны в программе софинансирования пенсий своих подчиненных.

Приморские работодатели неохотно участвуют в софинансировании пенсии своих сотрудников, но есть исключения

Работодатели Приморья неактивно участвуют в софинансировании пенсий

К сожалению, в Приморском крае таких работодателей не много – всего девять человек. 

Недавно к ним присоединился и индивидуальный предприниматель из Дальнереченска Николай Титов – руководитель ООО «Дальнереченск-Авиа». За своих работников в пенсионный фонд он будет дополнительно отчислять ежемесячно 500 рублей.

По мнению предпринимателя, это повышает мотивацию к труду, увеличивает пенсионные накопления работников, он получает налоговые льготы.

В рамках Программы, взносы работодателя включаются в накопительную часть будущей пенсии только при наличии взноса работника — участника Программы государственного софинансирования пенсий.

10:20, 31.10.2012 г. — VestiRegion.ru

VestiRegion.ru → Общество → Приморские работодатели неохотно участвуют в софинансировании пенсии своих сотрудников, но есть исключения

You must be logged in to post a comment.

НовостиНародные новостиПробки во ВладивостокеПубликацииRSS

© VestiRegion.ru 2009–2021 г. Редакция: v.f.goncharov@gmail.com.
Редактор: Гончаров Вячеслав Фёдорович. Тел: +7(924)331-05-58. При использовании материалов гиперссылка на сайт обязательна.
Яндекс.Метрика
Rambler's Top100