Работодателей обяжут выплачивать зарплату не реже, чем два раза в месяц. Изменения Трудового кодекса вступают в силу с 3 октября, передает телеканал «Москва 24».

По мнению специалистов, на выдачу годовой премии, так называемой 13-й зарплаты, нововведения не повлияют. 

Как правило, бухгалтерии не успевают подвести итоги финансового года к январю, и денежные поощрения сотрудники получают к марту или позже. Новые поправки не ограничивают работодателей в сроках выдачи премий. Поэтому, как поясняют специалисты, в 2017 году не стоит ждать 13-й зарплаты в январе.

Теперь остается навести порядок с выплатой зарплаты в конвертах, из-за которой громадные суммы налогов на доходы физических лиц не попадают в бюджеты регионов.