Во Владивостоке сотрудники ДВО РАН сегодня провели акцию с требованием поднять зарплаты

Несколько десятков работников Дальневосточного отделения РАН в понедельник утром в ходе согласованной акции выступили за равномерное повышение зарплат в отрасли, сообщает корреспондент РИА Новости с места событий.

Сотрудники ДВО РАН организовали пикет вдоль федеральной трассы во Владивостоке.

Как рассказал РИА Новости один из участников пикета директор Тихоокеанского океанологического института им. В. И. Ильичева ДВО РАН. Вячеслав Лобанов, «кончаются возможности исполнять указ президента о повышении зарплат научным сотрудникам».

«Указ выполняется совершенно неверно — мы не имеем средств на повышении зарплаты. Нам предоставлены средства, но в меньшем объеме, чем требуется. Президент имел в виду всех работников научной сферы, а зарплата повышается только научным сотрудникам, а категории инженеров, техников, завлабораториями, административные работники вспомогательных подразделений – им повышение зарплаты не предусмотрено», — сказал Лобанов.

По его словам, также митингующие выступают против неравномерного повышения зарплат работникам науки по стране.

«Она должна составлять 200% от средней зарплаты в регионе. Если в Приморье это 35 тысяч, то в Москве это около 70. Соответственно, в Москве зарплата у научного сотрудника должна быть в два раза выше, чем во Владивостоке. Это неверно, это грозит тем, что возможен отток молодых перспективным сотрудников в Москву… Об этом мы говорим год, и никаких мер административных не принято», — отметил Лобанов.

По словам председателя Приморской региональной организации профсоюза работников РАН Ольги Громашевой, участники пикета выступают против того, что размер зарплаты научных сотрудников одинаковой квалификации в федеральных учреждениях разных регионов, которые финансируются из единого федерального источника, отличается в 2-3 раза.

«Образовался огромный разрыв в оплате труда научных и инженерно-технических работников, которые наравне задействованы в проведении исследований, из-за этого в коллективах растет социальное напряжение», — отметила она.

Также в профсоюзе заявляют о том, что снижается уровень материально-технического обеспечения исследований: не хватает средств на ремонт сложного оборудования, дорогостоящих приборов, организацию экспедиций.

— Вместо корректного выполнения майских указов применялись хитрые схемы, чтобы добиться нужных показателей без реального увеличения зарплаты. Например, в нашем институте на время отчетности всех научных сотрудников перевели на 0,75 ставки, и только недавно вернули на полную — после того, как отчитались. И это только одна из уловок, — говорит инженер-электроник, профсоюзный активист Сергей Китань. — Несправедливо поступили и с инженерно-техническим персоналом, который оформлен на инженерные ставки только по причине того, что свободных научных ставок не было. По сути, это те же самые ученые, только зарабатывают они еще меньше. Я сам из этой категории. Нас майские указы вообще не коснулись. Зарплата у меня 18 тыс. руб., если лаборатория выигрывает грант, как произошло в этом году — около 24 тыс. руб. Как вы думаете, реально жить на такие деньги, кормить семьи? При этом все почему-то уверены, что наука сейчас получает мощное финансирование, и все у нас в порядке. В других регионах — возможно. Дальневосточные ученые — бедствуют.

Это подтверждает и ученый-секретарь Института прикладной математики, член Центрального Совета профсоюза РАН Владимир Святуха. По его словам, случаев, когда научных сотрудников формально переводят на 0,5 или 0,75 ставки, много:

— На руководителей институтов давят чиновники, которым нужно показать выполнение Президентского Указа хотя бы на бумаге. Но по факту, все работают полный рабочий день. Тем самым люди еще больше теряют в оплате своего труда, — считает он.

Еще одна проблема, о которой упомянул Сергей Китань, касается материально-технического обеспечения исследований:

— У нас стоит дорогостоящее оборудование, а средств на его поддержание в рабочем состоянии нет. А оно ломается, выходит из строя, и это влияет как на качество нашей работы, так и на ее финансовый результат. Потому что если не работает оборудование — не видать лаборатории гранта. Нет гранта — не будет и 24-х тысяч рублей, только 18. Другой важный момент: у нас между институтами есть сетевая инфраструктура — общая база данных. На ее поддержание тоже сегодня денег нет. Случись что — мы будем отрезаны и от нашей внутренней информации, и от интернета в целом. И это только начало перечня проблем.

19:09, 15.10.2018 г. — VestiRegion.ru

VestiRegion.ru → Владивосток → Во Владивостоке сотрудники ДВО РАН сегодня провели акцию с требованием поднять зарплаты

learn this here now 30.12.2019, 22:40

I simply want to say I am just very new to blogging and site-building and honestly enjoyed your website. More than likely I’m planning to bookmark your blog . You really come with really good articles and reviews. Thanks a lot for sharing your website.

Norbert Strawberry 14.01.2020, 03:57

I really like it when folks come together and share ideas. Great website, stick with it!

Love Irrigation 14.01.2020, 10:27

Great article! We will be linking to this great content on our site. Keep up the great writing.

CrowdforApps 15.01.2020, 06:23

After I originally commented I seem to have clicked the -Notify me when new comments are added- checkbox and now every time a comment is added I recieve four emails with the same comment. There has to be an easy method you can remove me from that service? Cheers.

CrowdforThink 15.01.2020, 12:06

Greetings! Very useful advice within this article! It's the little changes that will make the largest changes. Thanks a lot for sharing!

Julio Amborn 15.01.2020, 20:52

Aw, this was a really good post. Taking a few minutes and actual effort to create a very good article… but what can I say… I hesitate a whole lot and don't manage to get nearly anything done.

Keli Mirelez 16.01.2020, 03:02

Everything is very open with a really clear description of the issues. It was definitely informative. Your website is useful. Many thanks for sharing!

healthy fresh recipes 04.03.2020, 11:09

Pretty! This was a really wonderful article. Many thanks for supplying this information.

healthy fresh recipes 05.03.2020, 02:13

That is a really good tip especially to those new to the blogosphere. Simple but very precise information… Appreciate your sharing this one. A must read post!

fichier qualifié 05.03.2020, 13:16

Nice post. I learn something new and challenging on sites I stumbleupon on a daily basis. It will always be exciting to read articles from other writers and practice a little something from other web sites.

Jessie Saucer 06.03.2020, 12:02

May I simply just say what a relief to uncover someone who really knows what they are discussing online. You definitely know how to bring a problem to light and make it important. More people should check this out and understand this side of your story. It's surprising you're not more popular since you definitely have the gift.

Eugene Asakura 09.03.2020, 16:04

It’s difficult to find educated people for this subject, but you sound like you know what you’re talking about! Thanks

straight from the source 10.03.2020, 22:33

I simply want to mention I am new to weblog and seriously loved your web page. Likely I’m want to bookmark your website . You surely come with incredible articles and reviews. Thanks a lot for sharing with us your blog site.

GoFounders mexico 13.03.2020, 11:35

Hi, I do believe this is a great site. I stumbledupon it 😉 I am going to revisit once again since I saved as a favorite it. Money and freedom is the greatest way to change, may you be rich and continue to help other people.

НовостиНародные новостиПробки во ВладивостокеПубликацииRSS

© VestiRegion.ru 2009–2019 г. Редакция: mail@vestiregion.ru.
При использовании материалов гиперссылка на сайт обязательна.
Размещение рекламы на сайте.

Яндекс.Метрика
Rambler's Top100